南京医科大学附属儿童医院（南京市儿童医院）  招聘儿科肾内科方向学科带头人

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、遵纪守法、品行端正、团结同志、廉洁奉公，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；

3、适应岗位要求的身体和心理条件；

4、具备较强的组织管理能力和团队精神，具有带领本学科和带动其他学科协同可持续、高质量发展的管理水平，在国内外本专科领域具有一定的影响力；

5、原则上须具有博士学位或为博士研究生导师，担任原所在单位专科负责人及以上职务者，有海外工作学习经历者优先；

6、在儿童肾脏疾病领域具备深厚的理论功底与丰富的临床经验，擅长诊治各类疑难、复杂及危重病例。

四、岗位职责

1、负责全面领导和推动科室学科建设，做好前沿性规划，发挥优势、补齐短板，带领学科持续发展；

2、促进科室医疗、教学、科研、管理等方面全面高质量发展，充分依托平台，积极组织申报国家级重大项目，在临床研究、转化研究等方面坚持创新驱动、寻求突破；

3、紧密围绕学科布局，积极参与本学科人才梯队建设，做好人才梯队的合理规划和顶层设计；根据学科特点和学科发展需要，培养人才，力争组建一支结构合理的创新团队开展医疗、科研、管理工作。在高层次人才和优秀中青年人才引育方面取得新成效，努力培养造就本专业领军人才。

五、支持政策

根据医院人才引进待遇，实行“一人一议”。

1、提供事业单位人员编制。

2、薪资待遇：面谈

3、科研支持：医院在人才引进、团队组建方面给予优先支持；提供优良的科学研究环境与发展平台；根据工作需要为引进人才配备相应的行政助手、科研助手或博士后；以团队项目的形式配套科研启动经费100-1000万元。

4、项目申报：优先推荐申报各项国家级、省市级重点人才项目；优先推荐申报国家级奖项和高级别人才头衔，如国家杰青等；申请重大项目实行“一对一”专家辅导。

5、其他支持：医院积极协助解决配偶及子女落户就业入学入托事宜。

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南京医科大学附属儿童医院（江苏省儿童医学中心、江苏省红十字儿童医院、南京市儿童医院）创建于1953年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、健康管理于一体的三级甲等综合性儿童医院，是江苏省“委省共建国家儿童区域医疗中心”牵头单位、江苏省高水平医院、江苏省研究型医院、江苏省儿科医学创新中心、江苏省儿童区域医疗中心；在国家三级公立医院绩效考核中，连续四年取得专科医院最优等级A级，稳居江苏省首位、全国儿童医院第一方阵。

多年来，医院凭借“专科技术、静脉穿刺、自制药品”三大品牌享誉全省以及周边地区。医院总占地面积8.12万平方米，总建筑面积24.5万平方米，编制床位1742张，职工2500余人，以“一院两区”模式开展临床诊疗和科研教学服务。医院是首批国家级住院医师规范化培训基地、江苏省儿科类紧急医学救援基地、江苏省儿童先天性心脏病诊疗中心、江苏省新生儿危重症救治指导中心、儿童创伤诊治中心。