职位详细说明：
岗位要求：
一、博士、副高及以上职称、48周岁及以下（1977年1月1日之后出生）特别优秀者，年龄可适当放宽
二、具备三甲医院10年以上工作经历
三、其他要求：
1、思想素质良好，身体健康，具备胜任学科带头人的道德品质与身体素质；
2、副主任医师及以上专业技术职称，专业技术岗位等级7级及以上；有副教授及以上教学职称或硕士研究生招生资格者优先；
3、具备解决新生儿疑难复杂问题的能力，有任职中层管理岗位经验者优先；
4、在新生儿专业领域内具有一定的影响力，医疗、科研、教学方面成绩突出，具有追踪探索领域内前沿技术、新疗法的国际视野，具有发展潜力。其中有近五年主持国家级课题与高影响力社会任职者优先。
岗位职责：
1、负责新生儿科的日常运营和业务管理，建立健全新生儿科各项规章制度与工作流程；
2、根据医院发展战略，统筹制定新生儿科的业务发展规划，带领科室落实医院对新生儿科工作的决策部署，提升科室各项绩效指标；
3、重点提升科室医疗质量，加强科室学科建设、人才培养、科研教学，开展新项目、新技术等。
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