医院招聘网
首页
医院公招
高端职位
高端人才
北京医院招聘
广东医院招聘
上海医院招聘
浙江医院招聘
江苏医院招聘
校园招聘会
 
  当前位置:高端人才招聘->职位详情

温州医科大学附属第二医院  招聘儿科高端人才

所在科室: 儿科 学历要求: 博士及以上 职称要求: 正高
职位详细说明:

学科领军人才(A类):

满足下列条件之一:
1、中国科学院院士、中国工程院院士或美英德法日加澳国家院士;
2、国家高层次人才特殊支持计划(国家“万人计划”)杰出人才和科技创新领军人才、浙江省“解鹏计划”入选者、“长江学者奖励计划”教投、用家重点联系专家项目(国家级引才计划)创新人才入选者、“国医大师”称号获得者、浙江省特级专家:3、国务院学科评议组召集人,国家级重点学科、实验室、临床医学研究中心、工程中心等平台及创新团队负责人,中华医学会专业分会主委:4、国家重大项目(经费 3000万以上)负责人、国家杰出青年科学基金项目获得者:5、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一)获得者:6、学术业绩特别突出,以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“且指数”达到25 以上者;国际著名高校教授且以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“日指数”达到20以上者;以通讯作者身份在 Nature、science、Cell、New England Journal of Medicine 等著名刊物发表高水平学术论文者:7、海外著名高校担任杰出教授或讲席教授职位者:
8、药物或医疗器械临床试验上市注册类项目(累计到账金额 9000 万元以上)负责人:9、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

学科带头人(B类):

满足下列条件之一:
1、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家卫生健康突出贡献中青年专家、“长江学者奖励计划”青年学者、国家高层次人才特殊支持计划(国家“万人计划”)青年拔尖人才、国家重点联系专家项目(国家级引才计划)青年人才入选者、中国科学院“百人计划”入选者、科技部中青年科技创新领军人才、浙江省高层次人才特殊支持计划(浙江“万人计划”)杰出人才入选者、浙江省高层次人才特殊支持计划(浙江“万人计划”)领军人才入选者浙江省海外高层次人才创新项目入选者、浙江省 151 人才工程重点资助人选:

2、国务院学科评议组成员、国家级临床重点专科负责人、省部级重点学科或省一流学科(A类)带头人、省级临床医学研究中心负责人、省部级重点实验室负责人、中华医学会专业分会副主委、学科排名全国前 10 学科带头人:
3、国家优秀青年科学基金项目获得者、国家重大重点项目(经费 1000万以上)负责人:
4、获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二),省部级科学技术奖一等奖(排名第一):
5、以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“日指数”达到20 以上者;以第一作者身份在 Nature、science、Cell、New England Journal of Medicine 等著名刊物发表学术论文者:国际著名高校副教授且以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“日指数”达到 15 以上者;

6、研究成果具有显著经济和社会效益,有较强的创新能力和组织协调能力,近五年内,单项技术转让费到账达到500 万人民币以上(技术及专利等需通过同行专家或第三方评估)或获得国家专利金奖者(须为专利发明人或设计人):

7、海外著名高校、科研机构具有终身聘任职位(Tenured)相当于教授的专家学者:

8、担任国家一流专业建设点负责人,且在国内本科院校任二级教授:
9、药物或医疗器械临床试验上市注册类项目(累计到账金额 3000 万元以上)负责人:10、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

学术带头人(C类):

满足下列条件之一:
1、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省高层次人才特殊支持计划(浙江“万人计划”)青年拔尖人才入选者、浙江省海外高层次人才引进计划青年项目入选者、学科排名全国前11-20学科带头人、中华医学会专业分会常委、中国医师协会专业分会主委、中国医院协会专业分会主委;

2、满足以下两个条件者;(1)获省部级科学技术奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一):(2)主特国家级重点项目1项或国家级面上项目2项:(3)以通讯作者身份在 SCI收录期刊一区发表学术论文2篇:(4)“浙江省高校领军人才培养计划”创新领军人才、高层次拔尖人才入选者或浙江省卫生领军人才:

3、海外著名高校、科研机构具有终身聘任职位相当于副教授的专家学者;海外知名高校、科研机构具有终身聘任职位相当于教授的专家学者;海外著名高校的助理教授或海外知名大学的副教授,且以通讯作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文3篇:

4、研究成果具有良好的经济和社会效益,有较好的创新能力和组织协调能力,近五年单项技术转让费到账达到300 万人民币以上(技术及专利等需通过同行专家或第三方评估):
5、药物或医疗器械临床试验上市注册类项目(累计到账金额 2000万元以上)负责人:

6、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。



微信扫下面二维码投递简历:

微信扫码申请职位


单位介绍:

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院是成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院,始建于1976年,现设龙湾院区(含康复医学中心)、鹿城院区(含学院路部、南浦部)、瓯江口院区三个院区。其中,龙湾院区作为成人医学中心,重点建设肿瘤相关学科群和心脑血管病相关学科群;鹿城院区以妇产科、儿科为主,重点建设泛儿科学科群;瓯江口院区以骨科、创伤为主,重点建设泛骨科学科群。

医院现有职工5300余人,其中具有高级专业技术职务794人。研究生导师共315人,其中博导49人。拥有各类国家级、省市级人才300余人。现有3个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局重点建设专科;4个省临床医学一流学科、2个省高校重点扶植学科和重点专科、1个省高校创新团队、12个省医学支撑和创新学科、8个省中医药重点学科和专科。1个教育部重点实验室、3个省重点实验室、2个省中医药重点实验室、1个省临床医学研究中心、1个省工程研究中心、3个省国际科技合作基地。

作为温州医科大学第二临床医学院,拥有4个国家级一流本科专业建设点, 4个一级学科博士点、11个一级学科硕士点,国家级住培专业基地22个、重点专业基地3个、专培基地4个。


联系人:冯老师
联系电话:扫码后查看联系电话(电话联系时请告诉对方是从医疗招聘网站www.yxszp.cn看到的招聘信息)
其他单位招聘的类似职位:
   香港大学深圳医院 招聘  儿科科主任/学科带头人  [2025/5/2]
   北京大学人民医院 招聘  儿科副主任1名(呼吸或消化专业优先)  [2025/5/2]
   南京中医药大学第二附属医院(江苏省第二中医院) 招聘  儿科学科带头人  [2025/5/2]
   江苏省扬州市妇幼保健院 招聘  小儿外科高端人才  [2025/5/2]
   江苏省扬州市妇幼保健院 招聘  儿科、新生儿科高端人才  [2025/5/2]
 
 
本网站所有招聘信息及作品未经书面授权不得转载     版权所有:医学招聘网 copyright@2013-2024 www.yxszp.cn all rights reserved.
友情链接:新加坡招聘