医院招聘网
首页
医院公招
高端职位
高端人才
北京医院招聘
广东医院招聘
上海医院招聘
浙江医院招聘
江苏医院招聘
校园招聘会
 
个人简历编号:N00428

个人信息

姓   名:关主任

性   别:女

出生年月:1975年

学    历:博士

职    称:主任医师、副教授

行政职务:科室主任

科    室:儿科、小儿肾内科

 

教育背景

      徐州医科大学获得博士学位,并在意大利锡耶纳大学综合医院儿科和美国托莱多大学医学院肾脏病研究所进行访问学习和博士后研究

 

工作经历

    海外博士后毕业之后一直工作于江苏某大学附属医院儿科,儿科科室主任

社会任职

任江苏省医学会儿科分会第八届青年委员,

现任中国医师协会儿科分会风湿免疫学组青年学组副组长,

江苏省医学会儿科分会风湿免疫学组副组长。

临床方面:从事临床工作22年,擅长小儿肾病综合征、紫癜性肾炎、儿童遗尿症等疾病的治疗,尤擅长难治性肾病综合征、儿童疑难肾脏疾病及重症风湿免疫性疾病的诊治。2007年毕业后在徐州地区率先采用巴德肾穿刺枪进行儿童肾组织活检;2017年带领专业组在苏北地区率先开展了儿童血液净化治疗;2013年在苏北地区率先成立了儿童风湿免疫专业。重视儿童肾脏疾病及风湿免疫性疾病的随访工作,几年来经治住院肾脏病儿童随访率达到90%以上。

主要科研方向:小儿肾病综合征糖皮质激素耐药机制的研究和难治性肾病发病机制的研究。申请人自从事难治性肾病发病机制的研究以来,十年前硕士研究生学习阶段,开始了儿童肾病综合征(PNS)糖皮质激素(GC)耐药机制的研究。研究结果发表在“pediatric nephrology”等相关杂志上;中外发表论文50余篇,其中SCI6篇,其中第一或者通讯作者3篇。参编著作2部,参与负责省级课题1项、主持或者参与国家、省级、市级研究课题7项,主要参与徐州医科大学创新团队项目1项。获2020年江苏省新技术引进一等奖1项(排名第一),2018年徐州市新技术引进三等奖1项(排名第一)。获2021年江苏省卫生健康委重点人才称号。

教学方面:开创了儿科创新教学方法,首次将标准化病人模拟考试模式应用于儿科教学并在《中国高等医学教育杂志》等杂志发表相关文章。作为外教院的主讲教师,连续多年担任留学生教学任务,提升课以及见习课教学,多次获得徐州医科大学外教院最受留学生欢迎教师。注重对研究生、本科生、规培生的业务培养教育,带领科室定期业务学习,教学查房,注重培养学生自主创新能力,本人已经带教10名研究生(其中包含2名外籍研究生)。

 

 
 
本网站所有招聘信息及作品未经书面授权不得转载     版权所有:医学招聘网 copyright@2013-2024 www.yxszp.cn all rights reserved.
友情链接:新加坡招聘