常年诚聘对象
人才引进基本条件：遵纪守法，具有良好的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，学风正派，治学严谨，具有良好的科学精神和团队合作精神，身心健康。
01
学科领军人才/临床学科领军人才
具有良好的学术声誉和学术领导能力，学术研究处于世界前沿，在海内外享有广泛的学术声望和影响力，能引领本学科突破性发展的著名学者；或在海内外享有广泛的声望和影响力，能引领突破性发展的著名专家。
02
学科带头人/临床学科带头人
在本领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平的知名学者，具有重要学术影响的研究成果；或在海内外享有较强的知名度和影响力，专业理论和诊疗技术有较高造诣的知名专家。
在本领域有一定影响力，具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认的学者；或在本领域有一定的知名度和影响力，专业理论和诊疗技术有一定造诣的专家。
在本领域具有专业特长，工作能独当一面的博士，原则上45周岁以下；或掌握医院紧缺的新技术、新项目，临床能力突出，且担任高级专业技术职务的专家。
05
青年骨干
在本学科领域具有一定的临床技能或科研能力，具备较好发展潜力的博士，原则上年龄40周岁以下。
06
优秀博士
符合岗位需求的博士，原则上年龄40周岁以下。
应聘方式
医院常年诚聘优秀海内外博士人才，应聘人员可通过电子邮件提交个人资料，邮件主题注明：姓名+应聘岗位+人才层次，个人材料以附件形式发送，具体包括个人基本情况、学习工作经历、荣誉、承担科研基金及发表论文情况（标注作者、期刊名、时间、最新影响因子及中科院分区）、获奖成果及相关证件证书扫描件。
★ 联系人
郑老师、陆老师，联系电话：0577-55578524、55578522
★ 应聘邮箱
wyyyjob@163.com,274476508@qq.com(请将简历同时发送到以上两个邮箱)
★ 通讯地址
浙江省温州市瓯海区南白象温州医科大学附属第一医院1号楼4楼A03组织人事处办公室（邮编：325000）
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