一、支持政策
1.科研经费
（1）按照获批项目金额1:1配套科研经费；
（2）提供引进人才科研经费400-500万元。
2.薪酬待遇
（1）年薪不低于70万元(业绩特别突出者,薪酬可面议)；
（2）聘任正高级岗位、博士生导师；
（3）可按照医院科技奖励政策进行后续成果奖励。
3.引进人才安家费
300万元（含政府配套）。以团队形式引进的，安家费额度可上浮。
4.实验室与团队建设
（1）提供800万元学科建设经费；
（2）根据研究需要匹配足额博士生和硕士生招生指标；
（3）提供用以研究的实验室及办公室空间等；
（4）鼓励引进高层次人才团队成员，特别优秀者可另行签订人才协议。
5.生活保障
（1）在房屋购置前可提供人才周转住房，或给予租房补贴；
（2）可协助配偶就业。
6.特殊说明
若申请人依托我院申请海优项目上会但最终未入选，则双方可探讨按柔性或全职人才引进方式继续合作，具体事宜另行商定。
二、申请人条件
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1986年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5）在取得博士学位后，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。
在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
以上条件为参照《2025年国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）项目指南》，具体以2026年国家基金委指南为准。
三、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目相关链接（2025年度参考）
https://www.nsfc.gov.cn/p1/3381/2824/77579.html
四、医院简介
https://www.shdmu.com/web/details/index?coid=12&ctId=97&cnId=12287
五、联系方式
有意申报者请及时与医院沟通联系，获得项目申报具体信息。人力资源部联系人：王老师、张老师
电子邮箱:dl84671236@sina.com
联系电话：0086-411-84671236
科研部联系人：葛老师
电子邮箱:dy2yxkjs@163.com
联系电话：0086-411-84663471
原文出处：
https://www.shdmu.com/web/details/index?coid=24&cnId=17922
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