复旦大学附属中山医院(以下简称"中山医院")始建于1937年，为纪念中国民主革命的先驱孙中山先生而命名，是中国人创建和管理的最早的大型综合性医院之一。医院是国家卫生健康委预算管理单位，国家发展改革委首批综合类国家医学中心建设单位，国家卫生健康委公立医院高质量发展试点单位。医院是复旦大学附属综合性教学医院，是教育部、国家卫生健康委与上海市人民政府共建共管医院，也是上海市第一批三级甲等医院。医院严格贯彻落实党委领导下的院长负责制，以高质量党建推动医院高质量发展。
建优建强人才队伍。建院至今，共有中国科学院院士3人，中国工程院院士2人。现有省部级及以上人才项目400余人次，有博导和硕导400余人次。目前在册职工6400余人，其中聘任高级职称870余人。
医疗服务优质高效。医院本部占地面积10.89万平方米，核定床位2005张，设有70余个业务机构、180余个医疗、护理亚专科，开设8类门诊，成立了90余个MDT团队，充分满足患者多层次、多样化的诊疗需求。医院锚定医疗领域的科技前沿，成功开展亚洲首例机器人辅助活体肝脏移植、世界首例聚合物瓣膜经皮主动脉瓣置换术等尖端技术。
在深化公立医院改革和大力推进医联体建设的大背景下，中山医院利用强大的综合实力，使优质医疗资源辐射到更广大地区，造福一方人民。除本部外，医院有9个分支机构：佘山院区、青浦新城院区(在建)、复旦中山厦门医院、上海市老年医学中心、青浦分院、徐汇医院、闵行分院、金山分院、吴淞医院。
推进国家医学中心建设。2023年12月18日，中山医院综合类国家医学中心建设项目正式开工。医院将新建上海国际医学科创中心工程、青浦新城院区一期工程，围绕生物医药领域的"卡脖子"和"临门一脚"问题开展技术攻关，铸造卫生健康领域的"国之重器"。
医院综合竞争力
全国三级公立医院绩效监测：连续6年获得最高评级A++
申康市级医院院长绩效考核：2020-2023连续4年位列上海市综合类医院第一名，2024年度成绩A等(当年度不排名)
学科、教学、研究
学科综合实力出众。医院在心脏、肝脏、肾脏、肺脏、消化道、泛血管等领域的临床能力处于国内顶尖、世界先进水平。医院以优势学科辐射带动多个高质量的特色学科群协同并进，拥有心脏病全国重点实验室、国家临床医学研究中心-放射与治疗(介入治疗)中心、2个国家自然科学基金委基础科学中心-泛血管介入复杂系统和肿瘤免疫生态、国家疑难病症诊治能力提升工程-心脑血管疾病、国家工程研究中心-免疫治疗(筹)等多个高能级科创/诊疗平台，有其他省部级等研究平台近50个。医院是国家中西医协同"旗舰"医院试点单位，有3个国家中西医协同"旗舰"科室。医院有国家及上海市重点学科与专科70余个，有10个上海市医疗质量控制中心挂靠单位，院内成立了近40个以疾病为中心的多学科临床诊疗中心。
教育教学实力雄厚。医院构建了卓越医师培养体系，现有博士点和硕士点45个，复旦大学临床医学博士后流动站1个。拥有住院医师规范化培训基地和专科医师规范化培训基地52个；是首批国家临床教学培训示范中心、首批国家住院医师规范化培训示范基地、中国精英教学医院联盟成员单位、首批国家级继续教育基地、首批国家卫生健康委批准的国家级远程继续医学教育机构。曾获得国家教学成果特等奖、上海市教学成果特等奖等荣誉。
科研创新成果丰硕。近十年获得国家科技重大专项、重点研发计划、国家自然科学基金等国家级项目1000余项，发表SCI论文9000余篇，多个高质量研究成果刊登在Cell、Nature、Science、JAMA等国际顶级期刊。2022年以来，医院申请专利约2670项，授权1470余项，转化330余项。医院主办的英文期刊《临床癌症通报》(Clinical Cancer Bulletin)入选中国科技期刊卓越行动计划高起点新刊。
数字赋能
数智赋能聚势前行。医院以规划引领、基础支撑、数智创新"三位一体"驱动全院信息化建设，擘画"1234"十全十美美好未来医院建设蓝图。全面打造"5G+数字孪生智慧医疗生态圈"，推动数据资产建设和人工智能应用创新，持续升级自主研发的一体化智慧医疗核心业务系统。获评2022年中央网信办智能社会治理实验选题一等奖，曾获上海市"便捷就医服务数字化转型"示范单位第一名，获批工信部、国家卫生健康委5G+健康管理示范项目。2024年，数字孪生智慧医院建设入选上海市健康上海行动十大示范案例。
佘山院区介绍
佘山院区作为复旦大学附属中山医院分院区，其功能定位为：全生命周期健康管理中心。院区位于松江区佘山镇龙泉山南路137弄，紧邻上海著名景点之一的天马山，建筑面积4.32万m2，核定床位120张。
佘山院区践行"健康中国"战略，以总院雄厚的医疗资源及前沿临床专业体系为依托，积极推进高品质健康管理服务。提供从疾病预防、预测、筛查、到诊断、治疗和康复的全方位、连续性、综合性医疗服务闭环，构建"复旦中山特色"的公立医院"医防融合"服务体系。
一、招聘岗位
（一）岗位共性要求
1.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，学风正派，求实创新，身心健康；
2.熟悉相应岗位工作，具有三年以上相关工作经验优先；
3.具有硕士研究生学历及学位；
4.年龄：不超过40周岁；
5.工作积极主动务实，责任心强，正直诚信，具备一定抗压能力，具备良好的职业操守与团队协作意识；
6.熟练操作office办公软件等，文字表达能力强。
（二）佘山院区综合行政管理岗位
1）岗位要求
1.医院管理、卫生管理、法律等相关专业优先；
2.适应性强，能够快速适应工作场所、环境和工作方式的变化；
3.学习能力强，保持对未知领域的好奇心，寻找并利用各种学习机会，主动获取4.本职工作以外的知识及技能；
2）岗位职责
1.佘山院区日常行政管理工作，含对外联络、内控管理等；
2.起草院区行政类文稿(如工作计划、总结、公文等)，协助规章制度审核与更新；
3.协助组织各类会议活动，并整理会议记录、督办决议执行，确保医院内部信息的准确传递和沟通；
4.完成上级安排的其他相关工作。
（三）佘山院区医务管理岗位
1）岗位要求
卫管或临床类相关专业优先；
2）岗位职责
1.负责院区院感、门诊、干保、商保等条线工作，协调并保障各项医疗业务有序开展；
2.负责投诉及医疗纠纷处理，包括沟通协调、责任认定协助、解决方案拟定及后续跟进，推动矛盾妥善化解，维护医患关系和谐；
3.完成上级安排的其他相关工作。
（四）佘山院区培训教育管理岗位
1）岗位要求
卫生事业管理、教育管理等相关专业优先；
2）岗位职责
1.协助制定院区整体培训计划，推动各项培训工作的落实与开展；
2.协助负责面向受检者的健康教育活动；
3.完成上级安排的其他相关工作。
二、报名时间和方式
时间：2026年1月5日-2026年1月25日17:00
方式：网络填报(https://zp.zs-hospital.sh.cn)+材料上传
三、材料上传
(一)必传材料：(仅限PDF格式文件，最大不能超过5M)
身份证正反面；
本人户口簿地址页和本人页，或户籍证明；
加盖公章的本科及以上学历期间成绩单；
最高学历毕业证和学位证、本科毕业证和学位证(已取得的)；
国家四、六级英语等级证书或成绩单和中国教育考试院网页上的成绩查询截图；
应聘医师岗位：需提供医师资格证书和执业证书。
(二)如有以下材料，也请上传：
2026应届毕业生就业推荐表(2026基地出站应聘不需要提供)；
已取得的上海市住院医师规范化培训合格证或外省市住院医师规范化培训合格证；
已取得的职称资格证明，如：主治医师、副主任医师资格证等；
原单位职称聘任文件，如：主治医师、副主任医师聘任表等；
作为第一作者、通讯作者、项目负责人取得的业绩成果代表作，如：论文、课题、专利等；
校/院级及以上获奖证书，如：优秀住院医师规范化培训生证书；
计算机等级证书等。
四、面试
面试PowerPoint(PPT)要求：以中文形式制作(按照中山医院官网-人才招聘-下载及网络填报专区"面试模板"内容进行制作，可补充其他需陈述信息)。
面试形式：结合PPT，英文汇报3分钟，不得超时。
面试时间、地点：另行通知。
五、录取
根据考生专业考试成绩和面试情况择优录取。
咨询电话：021-64041990转697181、697190
联系邮箱：renshichu@zs-hospital.sh.cn
复旦大学附属中山医院
2026年1月
原文出处：
https://www.zs-hospital.sh.cn/zhuanye/content/9552.html
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