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成都市第六人民医院2026年招聘高层次人才信息

所在省份:四川   日期:2026/1/6  浏览 243 次

成都市第六人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健和急诊急救为一体的国家三级甲等综合性医院。先后获得“四川省十佳城市医院”、“成都市模范单位”等荣誉称号,是国家爱婴医院、四川省首批老年友善医院,是国家胸痛中心、三级医院卒中中心、中国创伤救治联盟成员单位,为四川省首家通过电子病历五级的市级医疗机构。

医院始建于1946年,前身为“中华外科医院”,曾更名“成都市工人医院”,于1984年更名为成都市第六人民医院。2020年成都市第十一人民医院(原铁路分局医院)整体并入,医院由沙河院区、金牛院区、东虹院区(含青龙场延伸点)组成,开放床位2200张。现有职工2000余人,其中专业技术人员1800余人,高级职称400余人,博士、硕士400余人。

医院设有临床医技科室68个,专业设置全面。大力开展微创、疑难复杂手术,如经导管主动脉瓣置入术、脊柱侧弯矫形、全髋、膝关节关节置换术、腹腔镜胰十二指肠切除术、胃癌根治双通道吻合、经口腔或颏下甲状腺癌根治(完全无疤痕)、颅内动脉瘤显微夹闭术、经鼻内镜垂体瘤切除术、单孔胸腔镜肺结节手术、肿瘤放射性粒子植入治疗、肿瘤精准放疗等先进技术。拥有省、市级重点学(专)科16个,市级临床重点专科2个,医学中心2个,市、区级质量控制中心21个。(其中,省级重点学科:肝胆外科、神经内科、检验科;市级重点学科:心血管内科、肾病内科、呼吸内科、肿瘤科、消化内科、急诊科、骨科、肛肠科、神经外科、耳鼻咽喉科、全科医学科、检验科、护理学;市级临床重点专科:普外科、泌尿外科;市级医学中心:成都市眼科中心、成都市全科医学中心。)

医院现为西南医科大学、遵义医科大学、成都医学院等多所医学院校的教学基地及硕士联合培养点,拥有2000平米临床技能实训中心,是成都市全科医学中心、四川省护士规范化培训基地以及多项国家级专科培训基地和建设中心。近年承担多项省、市级科研项目,年发表SCI及核心期刊论文数百篇。医院是国家药物临床试验和医疗器械临床试验机构,拥有5个药物临床试验专业和34个医疗器械临床试验专业,为创新研究提供高效支持。

为推进医院高质量发展,不断提升医疗服务品质,打造高水平发展的现代化综合性“三甲”医院,我院长期欢迎各专业高层次人才加入,将为各位人才提供施展才华的广阔平台,共谋事业发展!

需求岗位 需求方向 学历学位 出生日期 其它 待遇
重点需求
高层次
人才
内科:消化内科(超声内镜方向)血液科(骨髓移植方向)
肿瘤科(放疗方向)
外科:骨科(关节方向)
胃肠外科(肿瘤方向)
泌尿外科(前列腺方向)
血管外科(介入方向)
整形外科
眼科(眼底方向)
口腔科(正畸方向)
博士研究生学历,具有学历相应学位 1976年1月1日及以后出生 1.具有特色诊疗技术、药物临床试验PI资质、高级专业技术职称人员,可适当放宽;
2.具有5年及以上三级甲等综合医院工作经验者优先。
技术领先可给予安家补贴、人才补贴等,薪酬面议。
临床科室高层次
人才
肝胆外科、肛肠科、心血管内科、呼吸内科、肾脏内科、神经内科、内分泌科、皮肤科、全科医学、老年医学科、中医科、康复科、妇产科、儿科、麻醉科、疼痛科、耳鼻咽喉头颈外科等临床学科 硕士研究生及以上学历,具有学历相应学位 1976年1月1日及以后出生 1.具有副高及以上职称或5年及以上三级甲等综合医院工作经验;
2.具有特色诊疗技术、药物临床试验PI资质、正高职称、博士学历学位人员可适当放宽。
医技科室高层次人才 药学、放射影像、超声影像、检验、营养、病理等医技学科 1.具有副高及以上职称或5年及以上三级甲等综合医院工作经验;
2.具有正高职称、博士学历学位人员可适当放宽。
职能部门高层次
管理人才
财务(财务管理方向)
审计(审计管理方向)
医学装备、信息等职能方向
1.具有副高及以上职称;
2.具有三级甲等综合医院职能管理干部工作经验者优先。

应聘资料(包括但不限于个人简历、身份证、毕业证、学位证、副高及以上专业技术资格证书、论文、课题、科研获奖、专业等证明材料)烦请以附件形式打包发送至1152237239@qq.com电子邮箱,邮件主题:应聘岗位-姓名-学历-职称-现从事岗位。

为确保引进人才薪酬符合市场议价水平及相关规定,具体待遇双方协商、一事一议。医院急缺的特殊专业以及认定的特殊技术人才,可给予包括但不限于职务、人才补贴、编制、保底绩效、科研经费等待遇。条件优秀、符合入编条件人员优先推荐。

联系电话:028-81585325

地址:成都市第六人民医院组织人事部(成都市金牛区泉水路369号行政科研楼三楼)

欢迎来电来院咨询!

原文出处:

https://www.cd6hospital.cn/gzb_ywgk_zbzp2_zpgs/010085000011379.html

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