医院简介
昆明同仁医院隶属于同仁医疗产业集团，是一所集医疗、教学、科研、护理、预防、康复及国际交流于一体的大型三级甲等综合医院。医院坐落于昆明市滇池国家旅游度假区广福路1099号，占地约286亩;目前医院总建筑面积约为7.9万平方米，其中医疗用房面积达5.6万平方米;规划床位1200张，首期开放床位500张。目前，医院设有37个临床科室、7个医技科室、4个功能检查室，以及17个职能部门，其中11个病区已通过优质护理病区的验收。医院二期工程已竣工，包括综合住院楼、康复医学楼、肿瘤治疗中心等三栋主体建筑，预计将于2025年底全面投入使用。
随着业务的不断扩展，昆明同仁医院现正积极招募社会上的优秀医务人员，诚邀勤奋、敬业的专业人士加入我们的团队。
岗位要求及条件
一、职位与年龄要求
1.分层年龄政策
住院医师：30周岁及以下(硕士学历可放宽至35岁);
主治医师：40周岁及以下(硕士学历可放宽至45岁);
主任/副主任医师：46-55周岁;
2.银龄医师政策
条件优秀者可放宽至65岁
二、资质与专业能力要求
1.执业资格
必须持有医师/护理的资格证、执业证，其他岗位要求的资格证书。
2.优先录用条件
在三甲医院完成规培，有大型三级综合性医院临床工作经验者优先。
三、综合素质要求
1.基本素质
遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德;
身体健康，通过入职体检，能胜任岗位职责。
2.服务精神
认同为人民服务的核心理念，强化团队使命感。
保障条件
一、薪酬与福利保障
1.竞争力薪酬
实行合同制管理，提供具有竞争力的薪资水平，确保与能力及贡献匹配。
2.全面福利体系
基础保障：五险一金、带薪年假、定期体检。
生活补贴：员工宿舍、午餐补贴。
人文关怀：生日礼金、节日礼金，增强归属感。
二、职业发展支持
1.晋升与培训
明确的岗位晋升通道，配套专业技能培训。
2.科研教学
优先推荐申报昆明市人才项目(千工程结题可获“市级知名专家”称号)、科研及教研教改项目，申报成功及发表高质量文章均可享专项奖励。同时，将成为“双师型”人才，获得赴高校授课机会，显著提升学术影响力与社会声誉。
三、生活与家庭配套服务
1.家庭关怀
协助解决配偶就业、子女入学问题，消除高层次人才后顾之忧。
2.一站式服务
从入职到生活需求，提供全流程高效支持，打造安心工作环境。
四、科研与团队资源
1.平台建设
配备先进研究设施与工作环境，保障科研及临床工作高效开展。
2.团队自主权
支持组建高水平临床及科研团队，优化人才结构，强化协作能力。
招聘流程
一、报名方式与渠道
邮箱投递：发送简历至hr@kmtrh.org，邮件标题及简历需注明“姓名+应聘岗位”(拒收链接/超大附件);
平台投递：登录丁香园搜索“昆明同仁医院”相关岗位直接申请。
二、材料提交规范
照片规范：禁止使用美颜照片，需真实清晰;
经历清晰标注：明确列出学习经历、工作经历(按时间倒序排列)。
三、面试安排
面试地址：昆明市广福路1099号昆明同仁医院门诊三楼人力资源部;
时间说明：岗位周期无截止日期，招满即止。安排周一至周五工作日面试。
四、筛选流程
筛选机制：根据招聘计划及岗位匹配度筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间。
联系方式
周老师0871-6456220813708879536
赵老师0871-6456221015587204060
(咨询时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午1:00-5:00)
附件：招聘岗位明细
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