根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：
一、招聘名额
博士研究生20人。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;
4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;
5.博士研究生年龄不超过40周岁(1986年7月1日及以后出生);
6.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.在职人员原单位不同意报考的;
6.失信被执行人;
7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)公告发布
招聘公告在陕西中医药大学第二附属医院官方网站向社会公布。
(二)报名
1.报名时间：自本公告发布之日开始报名，截至2026年7月31日，招满即止。
2.报名方式
(1)扫描二维码进行报名
(2)点击链接进行报名：https://f.kdocs.cn/g/Qv0sGuJK/【WPS表单】邀你填写「2026陕中二附院博士研究生招聘登记表」
请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。
资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。
四、考核
对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评价、职业能力测评和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分(不含)者，不予进入体检考察环节。
五、体检和考察
1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。
2.考察。体检合格者，人力资源部对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。
应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，可根据面试总成绩由高分到低分依次递补。
六、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。
七、聘用
公示期满无异议的，同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后考核优秀者可入编。
对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、联系方式
咨询电话：029-33350795
咨询时间：08:00-12:00，14:00-18:00
附件【附件1：2026陕西中医药大学第二附属医院博士用人计划表xls.xls】
附件【附件2：公开招聘工作人员政审表 、中国共产党党员身份证明.pdf】
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