北京大学第三医院（简称“北医三院”）建于1958年，国家卫生健康委委管医院，集医疗、教学、科研、预防保健、康复与健康管理为一体的综合三甲医院。北医三院人秉承“团结、奉献、求实、创新”的院训精神，以精湛的医术和高度的责任感承载生命的重托。
北医三院病理科/北京大学医学部病理学系作为国内病理学领域的奠基单位之一，由徐诵明、林振纲等老一辈病理学先驱创建，学科传承百年，现已建设成为医、教、研紧密结合的国内领先学科，是国家重点学科和首批国家临床重点专科。学科依托北京大学医学部及其附属医院的综合平台优势，构建了覆盖13个亚专科的完整病理诊断体系。年均完成常规病理检测约15万例、细胞学检测6万例、分子病理检测1万例，并承担约1万例疑难病例会诊，诊断能力居于全国前列。科室配备了一系列先进科研设备，包括Ion Torrent二代测序平台、超灵敏单分子多重基因表达谱分析系统、单分子免疫分析仪、多光谱荧光扫描成像系统、激光显微切割仪、激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、高速离心机及高性能服务器等，为高水平医学研究提供坚实支撑。目前，学科正面向海内外诚聘具有国际视野和创新能力的优秀人才，共同推动病理学科的持续发展。
一、招聘岗位与要求
新体制科研人员（2名）
申报条件：在满足以下条件的基础上择优录用。
1.具有良好的思想政治素质、道德品质、学术道德和职业精神。
2.一般应具有博士学位或具有所从事专业最高学位，在肿瘤分子生物学、分子病理学、人工智能和医工交叉等研究方向有出色的学术经历。
3.拥有国际一流大学同等职位或具备相当的学术水平，有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力。
4.身心健康，能够胜任本职工作。
5.主持不少于1项在研国家级纵向课题，或不少于2项省部级课题。
不少于5项所在领域代表性研究成果。
注：在海外一流大学附属医院或知名医疗科研机构工作经历者，不受以上条件所限。
二、薪酬福利
预聘-长聘制人员实行年薪制，由基本年薪、科室绩效奖励、相关福利待遇组成。
1.基本年薪标准根据聘任职位，参照学校有关规定执行并调整。
2.科室绩效奖励由所在科室根据业绩发放。
3.享受科研绩效及成果奖励享。
4.受事业编制人员相关福利待遇。
5.可申请青年人才公寓；海外优秀人才可获得特别住房补贴。
注：聘任内获批国家级人才支持计划者，可按医院高端人才基本年薪制文件执行。
三、工作条件
1.获聘人员具备研究生导师资格，经医院学位委员会评估后，根据上岗条件可招收硕士、博士研究生和博士后研究人员。
2.办公空间及实验人员等工作条件由科室随课题进展进行匹配。
3.获聘人员获得一定额度的科研启动经费。达到优秀人才引进条件者，按学校及医院人才引进相关文件执行。
四、申请及联系方式
本邀约2026年内均有效。申报者请将个人简历及相关证明材料等发送至wengliang@bjmu.edu.cn,请标题注明北医三院病理科应聘。
1、个人简历应包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就（代表性研究论文、项目、专利转化和奖励情况等）。
2、近五年5项代表性学术成果。
我们将根据书面材料对应聘者进行资格审查，合格者将通知面试考核，期待您的加入共创三院病理辉煌未来。
原文出处：
https://www.puh3.net.cn/info/5701/164771.htm
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