广州市第一人民医院2025年招聘公告（第二批）

历史悠久  始建于 1899 年（光绪25年），至今125年历史。

实力雄厚  医院连续多年入选“中国医院竞争力•顶级医院排名 100 强榜单”，并在“中国医院竞争力•省会市属医院 100 强榜单”位列前三，2021年复旦版中国医院排行榜进入华南地区18位。广东省首批三级甲等医院，广东省高水平医院“登峰计划”重点建设医院和广州市高水平医院、研究型医院建设单位。2024年获批广州市首家“国际认证标准医院”资格。

学科齐全  专业学科73个（含临床学科56个，医技学科17个），其中消化内科、血液内科、老年病科和泌尿外科为国家临床重点专科；消化病学为广东省医学重点学科；普外科等21个专科为广东省临床重点专科。广东省肿瘤介入诊治联合重点实验室为广东省重点实验室，临床分子医学及分子诊断实验室为广东省医学重点实验室；拥有24个国家住院医师规范化培训专业基地。医院专业设备总值超9亿元，拥有双源CT、3.0T MRI、PET-CT、达芬奇手术机器人、DSA等。

人才济济  医院现有职工人数4276人,其中博士生导师61人,硕士生导师229人,各类国家级、省市级人才称号共计184人次；柔性引进诺贝尔奖获得者、美国科学院院士、美国医学院院士、国家杰青、国家优青等特聘教授、客座教授81人。近五年，医院获各级课题立项500余项,资助经费超过1亿元。其中获得国家自然科学基金项目122项，发表SCI论文500余篇，且在Nature、Cell、Blood等国际顶尖期刊发表多篇高影响力论文。

平台优越 连续4年荣获“全国医疗机构最佳雇主”称号，连续2年荣获“全国医疗机构最受大学生欢迎奖10强”称号。

前景广阔  目前由本部、南沙医院和鹤洞分院三个院区组成，一院三区同品质发展。编制床位2970张，2024年全院总诊疗人次288.15万人次，总出院人数11.36万人次。拥有3000m2医学研究与创新转化中心科研平台。2013年挂牌“广州消化疾病中心”，2024年成立广州医科大学输血与血液病研究所、广州介入医学中心、“广东省肿瘤介入诊治联合重点实验室”揭牌。医院拥有1个广东省医学重点实验室，4个广州市医学重点学科，4个广州市重点实验室：血液病学重点实验室、消化肿瘤重点实验室、消化病重点实验室、胃肠病学重点实验室。

未来，医院将依托国家、省临床重点专科平台,以广州消化疾病中心为龙头，进一步推进医学高层次人才培养,加快构建具有引领效应的一批高水平专科群如广州再生障碍性贫血诊疗中心、广州老年疾病诊疗中心等,打造科研临床综合体,搭建转化与精准治疗的平台,全力推动研究型医院高水平高质量发展,助力百年名院与改革开放最前沿的广东省一起勇攀高峰。

二、招聘岗位

（一）博士后招聘（长期有效）

1.招聘岗位：

科研型博士后：在站期间专职从事科学研究工作，在站时间一般为2年。

临床型博士后：在站期间同时从事临床医疗和科学研究工作，完成住院医师或专科医师规范化培训相应要求（已取得培训证书者不做要求），在站时间一般为2-3年。

博士后导师及研究方向

（以下博士后合作导师名单按姓氏笔画排序）

2.岗位条件：

（1）坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，科研诚信，秉承学术良知，恪守学术道德规范，严谨治学。

（2）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（3）年龄原则上不超过35周岁。

（4）取得博士学位，且获得博士学位一般不超过3年（如为2025年应届博士毕业生，须在当年取得博士学位）。

（5）须具有一定的学术水平和较强的科研能力，临床型博士后须具有一定的临床能力，科研型博士后须至少以第一作者(若共同第一需排第一)或通讯作者在中科院分区3区或以上发表SCI论著1篇。

（6）须全职在院工作，原则上不接受在职人员的申请，不招收党政机关领导干部在职从事博士后研究工作。

3.福利待遇：

（1）年薪待遇：可高达60+万元，额外享受医院优厚的科研奖励

（2）科研经费：享受广州市博士后科研启动经费资助20万元（以上级政策为准）

（3）科研条件：医院拥有超过3000m2的科研平台，已购置多种先进的大型科研仪器设备，可满足高水平科学研究需求，且博士后合作导师队伍基本完成全学科覆盖。

（4）支持服务：医院鼓励和支持博士后在站期间申报国家、省、市的各类博士后人才项目和研究项目，予以定期指导，获得项目资助的，可按相关规定享受待遇。

（5）职称评审：在站期间可享受本院职工同等职称评审政策。

（6）在站时间：博士后在站时间一般为2-3年，在站满21个月并达到出站条件，即可申请出站。

（7）出站待遇：出站考核合格及以上者择优留院，且考核优秀或符合条件可申请参加公开招聘纳入广州市事业编制。留院者可申请广州市安家费（以上级政策为准）和医院安家费等，各类补助待遇超过100万元。

（二）应届毕业生及社会人员招聘

1.招聘岗位

2.岗位条件：

（1）沟通能力强，有团队合作精神；

（2）年龄要求：原则上要求高校本科毕业生及硕士研究生年龄30周岁及以下、博士研究生年龄35周岁及以下；

（3）英语条件：硕士研究生岗位需取得全国大学英语四级425分及以上，博士研究生岗位需取得全国大学英语六级425分及以上;具有两年及以上国（境）外学习工作经验者，英语条件不作硬性要求。

（4）应聘者应于报到前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，应届毕业生要求于2025年12月31日期间取得毕业证书（含持国（境）外学历学位证书人员）；应聘要求有规培证的岗位者需取得专业型学位或经过住院医师规范化培训并于2025年8月前取得合格证书；

（5）具有一定科研能力、以第一作者发表高水平论文、科研业绩突出、有三甲医院相关科室工作经历、有海外留学经历者优先考虑。

四、人才培育

医院具有完善的人才培养体系，入职后表现优异者，在事业编制、出国研修、科研脱产、人才项目申报、入选青年人才培育计划、在职人员后续学历（学位）攻读、岗位聘用、职称晋升、研究生招生等方面可优先推荐。

五、报名渠道

1.应聘入站博士后岗位者需提供本人简历、研究成果证明等材料，发送至相应博士后导师的邮箱，邮件主题请注明“应聘博士后+姓名+www.yxszp.cn”。

2.医技岗位投递链接：https://personnel.gzhosp.cn/service/zhaopinFront/resume_1.html

投递二维码（请点击链接查看详情）：

咨询电话：姜老师  020-81097061

六、简历投递截止日期：2025年3月10日