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博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1、薪酬福利：
“博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房：
博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。
3、各类基金申请：
鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。
4、户口：
非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：
符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
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