扬州大学附属医院创建于1960年,系扬州大学唯一直属附属医院,是江苏省教育厅和江苏省卫健委共建单位,扬州市唯一的省属省管大型综合性三级甲等医院。
医院现有东、西两个院区,实行一院两区一体化管理,开放床位1786张,开放病区42个。2023年医院门急诊量186.48万人次,出院患者8.89万人次。现有普外科、消化内科、神经内科、心血管内科、儿科、麻醉科、重症医学科、肿瘤科、病理科、影像科、超声科、呼吸与危重症医学科等12个专科为省级临床重点专科,中西医结合临床医学(血管医学)为“十四五”医学重点学科建设单位。拥有较为完备的科学研究平台,医学博士点4个、硕士点18个。扬州大学临床医学等13个学科进入全球大学和科研机构ESI排名前1%。
为更好地推动医院高质量发展,早日建成特色鲜明、区域知名的高水平研究型大学附属医院,扬州大学附属医院现面向社会诚聘英才,并提供良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和有力的支持保障。热诚欢迎海内外各类优秀人才的加盟,携手共创伟业!
引进待遇
1.一次性安家费40万元起,其中学科带头人80万元-500万元(“一人一策”商议而定),专科骨干70万元-80万元;优秀博士40万元-70万元;
2.江苏省事业编制;
3.符合扬州大学引进标准的人才可由学校与医院共同引进,给予安家费;
4.科研启动金10万元起,其中学科带头人30万元-500万元,学科骨干20万元-30万元,优秀博士10万元-20万元;
5.周转期2年内租房补贴1000元/月;
6.入选江苏省“双创人才”50万元-500万元资助,入选江苏省“双创博士”7.2万元-19.2万元资助;
7.入选扬州市“绿扬金凤”领军人才30万元资助,入选“绿扬金凤”优秀博士6万元-15万元资助;
8.协助解决配偶工作、子女入学等问题。
扬州大学附属医院2025年高层次人才需求表
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岗位类别
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岗位名称
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人 数
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学科、专业(方向)
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学历学位
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其他条件
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学科带头 人
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大外科↵
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1
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外科学
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博士研光生
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取得正高级
专业技术资
格,在本学科
领域有一定
学术影响力
的专家学者
或国内外知
名临床专家,
年龄不超过
55同发。
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胃肠外料
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1
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外科学(普外)
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博士研光生
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甲乳外科
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1
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外科学(普外)
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博士研光生,
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血管外料
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1
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外料学(营外)
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博士研光生
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经尿外料
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1
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外料学(整尿外)
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博士研光生
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胸外科
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1
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外科学(胸心外)
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博士研光生
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神经内料
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1
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神经病学
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博士研光生
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血液内料
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1
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内料学(血液病)
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博士研光生
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感染性疾病料
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1
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憨染病学↵
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博士研光生,
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儿料
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1
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儿科学。
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博士研光生
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皮肤科
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1
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皮肤病与性病学↵
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博士研光生
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医学整形关容 科
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1
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外科学(整形)
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博士研光生,
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录复医学科
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1↵
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京复医学与理疗学↵
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将士研光生。
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影像科
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1
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影像医学与核医学、放射影传 学、超声医学、核医学↵
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博士研光生
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核医学科
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1
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彩像医学与核医学、核医学
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博士研光生
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病理科
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1
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病理学与病理生理学、临床病 理学
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博士研光生
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药学部
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1
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药学
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博士研光生
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学料青干
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各临床医技科 室
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10
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临床医学(合:内料学、几科 学、老年医学、神经病学、皮 肤病与性病学、影像医学与核 医学、临床检验诊断学、外料 学、妇产科学、眼料学、耳鼻 咽喉科学、肿佰学、承复医学 与理疗学、运动医学、麻醉学、 急诊医学)、口腔医学、中西
医结合、中医学
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博士研究生,
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取得副商级 专业技术资 格,主持省级 科研项目1
项以上,年龄 不超过48周 岁 .
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应聘程序
1.医院根据人才引进工作程序进行初审、面试、体检、公示;
2.提交学校人才工作会议,对拟引进人员进行审议;
3.医院通知会议审议通过的人员来院办理入职手续。
医院高层次人才招聘工作常年开展,随时接受应聘申请。
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