广州市妇女儿童医疗中心柳州医院（简称“广妇儿柳州医院”）是广西壮族自治区人民政府、柳州市人民政府和广州市妇女儿童医疗中心合作建设的重大民生项目，是第四批国家区域医疗中心单位。
医院位于广西柳州市鱼峰区博园大道50号（原柳州市妇幼保健院柳东分院），建设总投资20多亿元，占地面积约300亩，总建筑面积26万余平方米，编制床位900张，医院现有职工1300多人，其中卫生技术人员占比90%，高级职称占比超20%，是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学于一体的三级甲等妇女儿童医院。
医院科室设置健全，专科体系完善。目前医院新生儿保健特色专科、婚前保健特色专科、国家孕前保健特色专科、更年期保健特色专科获得家级重点学科，儿科、产科等12个科室获得自治区级重点学科，医学影像科、眼科等6个科室获得市级重点专科。输出单位广州市妇女儿童医疗中心专科设置齐全，拥有国家临床重点专科5个（小儿呼吸科、小儿消化科、小儿外科、新生儿科、遗传与内分泌科），国家特色保健专科5个，省临床重点专科10个。在儿童介入治疗、低龄低体重先心手术、儿童罕见病精准诊断与治疗、造血干细胞移植治疗、遗传病早期产前诊断、胎儿医学等疑难危重症诊断治疗方面具有雄厚实力。广州市妇女儿童医疗中心是首批国家住院医生规范化培训基地，目前拥有11个住院医师规范化培训基地和2个专科医师规范化培训基地。依托单位柳州市妇幼保健院拥有国家临床重点专科1个（妇科）、国家特色保健专科4个、广西临床重点专科2个、广西医疗卫生重点学科3个、广西妇幼健康服务重点专科8个、柳州市临床重点专科4个，是国家儿童早期发展示范基地、超声医学工程国家重点实验室分室、广西妇产疾病临床医学研究中心，是广西人类辅助生殖技术规范化培训基地、广西首家聚焦超声临床示范和培训基地、国家妇女保健专科能力建设区域培训基地、中华医学会儿科学分会呼吸学组哮喘协作组成员单位等。
人才培养体系完善，拥有丰富教培资源。医院成为广西科技大学实习基地、广西科技大学第一附属医院住院医师规范化培训妇产科协同单位，广西医科大学第四附属医院（柳州市工人医院）住院医师规范化培训儿科协同单位，重庆医科大学校外研究生培养基地。医院具有国家药物、医疗器械临床试验机构资质，是“美国重症医学会小儿基础重症支持（PFCCS）培训中心”“中国抗癫痫联盟的I级癫痫中心”“广西儿童SMA诊治中心联盟”“中国罕见病联盟单位”，广西桂中桂北地区罕见病诊治联盟主委单位，“国家基层儿科医护人员培训项目柳州基地”，广西医疗卫生“卓越青年医师”定向进修培养计划承办单位等。医院教学场地齐全，配备多功能厅2间、学术报告厅共4间以及6间多媒体教室，医院目前已建成临床技能中心达1500余平米，包括情景儿科ICU，情景模拟培训室、模拟病房、信息化理论教室、技能考核教室等。临技中心配备有包含腰椎穿刺术、胸椎穿刺术、骨髓穿刺术、腹腔穿刺术、心肺复苏、静脉穿刺置管等相关模型设备。
医疗设施完善、设备先进。拥有全自动生化免疫流水线、高强超声聚焦消融机（海扶刀）、聚焦超声肿瘤治疗系统（海扶JC300）、蔡司LSM900激光共聚焦显微镜、高通量测序系统、ABI
3500\3500DX遗传分析仪、玻切超乳一体机、 64排螺旋CT、四维彩色超声诊断仪
、1.5T核磁共振成像系统、医用血管造影X射线机（DSA）、口腔颌面锥形束计算机体层摄影设备、运动心肺功能测试系统、奥林巴斯3D腹腔镜系统、4K高清荧光腔镜系统、ECMO等1000多台前沿医疗设备，建设有9间层流净化手术室、儿童血液肿瘤移植仓5间等，为医院学科发展提供了良好的硬件基础。
国家区域医疗中心建设项目启动以来，广州医科大学附属妇女儿童医疗中心向柳派驻专家110余人次，目前有50多名常驻专家。驻柳专家指导广妇儿柳州医院新开设儿科系列19个专科/专业组、开展151项新技术和新项目，有31项为国内先进省内领先的项目，越来越多患者实现了“大病无需出省治”的就医目标。
广妇儿柳州医院秉承广州市妇女儿童医疗中心“仁心善术、惠泽妇儿”的宗旨，传承其严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理等优良传统，按照“同质化发展、一体化管理”的原则，以儿科和妇产科学科群为中心，同步建成“大专科、小综合”的发展特色，实现“品牌、技术、管理”的同质化发展。将利用5年时间达到国家区域医疗中心验收标准，建成高水平的临床诊疗中心、高层次的人才培养基地和高水准的科研创新与转化平台，辐射东盟、西南、泛珠三角三大经济圈，提供区域医疗卫生健康。
根据医院整体发展规划和学科建设需要，广州市妇女儿童医疗中心柳州医院面向社会公开招聘各学科相关专业技术人才，具体如下：
一、基本条件和要求
（1）思想政治条件：热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，廉洁从医，敬业奉献，医德医风优良。
（2）学历要求：各科室招聘岗位均要求起点学历为全日制本科及以上，应届毕业生需能按期毕业取得国家认可的学历证书及学位证书。
（3）招聘信息中未标注要求应届毕业生，则属于社会招聘，需要应聘人员有三级医院从事相应技术岗位工作经历且应聘前仍在岗，同时须具备相应资格证。
（4）其他情况，年龄要求：初级职称不超过30岁、中级职称不超过35岁、副高职称不超过45岁，正高职称不超过50岁；医师岗位要求四证齐全，即毕业证、学位证、医师资格证、规培证齐全。
（5）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
二、招聘需求
    三、医院福利待遇及人才引进政策
1、福利待遇：
（1）相关福利： 社保公积金、餐补、物业补助、廉租公寓、生日慰问、节假日慰问、通勤车等；
（2）对有志继续深造者，医院出资委培攻读硕博，并给予丰厚的生活补助；
（3）根据学科建设发展规划，对表现优秀者，派往国内外合作医疗机构或院校进修学习；
（4）提供良好的事业发展平台和完善的人才培养体系。
2、医院人才引进政策
(1)引进博士：
①据职称给予48-98万元博士安家补助；②提供编制、协助解决配偶工作和子女入学；③给予10-40万元科研启动经费；④报销来院考察的交通费和住宿费用；⑤享提供过渡性免费租住房。⑥特殊人才一人一议。
(2)应届全日制硕士（紧缺专业）：有医师资格证和规培证者：12-20万元安家补助，3-5万元科研启动经费，提供过渡性廉租房。
(3)应届全日制硕士（非紧缺专业）：有医师资格证和规培证者：6-10万元安家补助，提供过渡性廉租房。
（4）非应届医师岗位（紧缺专业）：根据职称、学历、专业等给予12-60万元安家补助；特殊人才一人一议。
（5）紧缺专业包含：儿科、乳腺外科学、口腔医学、放射医学、麻醉医学、眼科、病理学、内科、外科、急诊医学科、重症医学科、精神科、医疗美容科、中医内科。
3、柳州市人才引进政策：
根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号）文件：
（1）博士：25万元购房补贴及4.8万元生活补贴；
（2）硕士（国内“双一流”建设高校及建设学科）：7万元购房补贴及3.6万元生活补贴；
（3）本科（国内“双一流”建设高校及建设学科）：5万元购房补贴及2.4万元生活补贴；
（4）对新引进来柳工作且符合条件的人才，提供相关汽车租赁补贴或最高1.5万元购车补贴。
4、享受“两个同等对待”：面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训合格当年到医院就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在广州市妇女儿童医疗中心柳州医院官网（https://www.gfelz.com/点击此处进入官网）、医院微信公众号、各医学院校就业网站等平台公开发布招聘信息。
（二）投递简历方式
应聘人员须提供以下材料的复印件或扫描件：简历、身份证、学历证、学位证、教育部电子学历备案表、英语等级证、计算机等级证、成绩单、获奖证书以及其他业绩材料。
应聘人员微信扫码填写“应聘登记表”后，再通过现场或邮箱投递简历。
2025年应聘登记表
1.现场投递
请将简历投递至医院人力资源科，或投递至医院参加的区内外高校双选会现场。
2.邮箱投递
请将电子简历（PDF版）以“应聘科室+岗位+姓名+学历+专业+毕业院校”命名发送至邮箱gfelzyyhr@126.com（邮件附件大小不超过10M）。
（三）资格审查
医院根据招聘条件、要求对应聘人员简历进行资格审查。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，则取消其应聘资格。
（四）笔试和面试
医院按临床、医技等专业分批次进行，具体时间及地点另行短信通知。
（五）报医院审批
按笔试、面试结果择优提出拟聘用人员名单，提交院长办公会及党委会审议。
（六）体检
根据院长办公会及党委会决议，由人力资源科通知应聘人员到院免费体检。
五、纪律监督
（一）应聘人员须对所提交全部材料真实性负责，对在报名、笔试、面试、体检等过程中有弄虚作假行为的，取消其考试或聘用资格。
（二）招聘工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
（三）招聘工作由纪检部门全程监督。
六、联系方式
联系人：熊老师、农老师
联系电话：0772-2205156
联系地址：广西柳州市博园大道50号8号楼7楼人力资源科
|
