招聘公告
广东医科大学附属医院位于广东省湛江市，是广东医科大学的直属附属医院。先后获得广东省首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号、广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号120多项。2018年成功入选广东省高水平医院建设首批重点建设单位，2022年9月获批省级区域医疗中心建设单位。
现有霞山院区和海东院区两个院区，其中霞山院区为医院目前正在运营的院区。霞山院区开放床位近3000张，年门急诊量近200万人次，年出院近15万人次，拥有PET-CT、3.0TMRI、双源CT和达芬奇手术机器人等医疗设备，医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区近3000万人口。设有临床机构68个、医技机构12个、临床医学研究院1个（含科研平台6个）、研究所5个、研究室21个。海东院区一期建设工程于2024年竣工并投入使用，床位数为1250张。
根据发展需要，现面向社会公开招聘部分科室学科带头人（2024年第一批），诚邀优秀人才加盟。现将有关事项公告如下：
招聘条件一、基本条件：（一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。（六）须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。（七）不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。（八）须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。（九）须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
二、其他条件：（一）在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。（二）国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。（三）须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。（四）须有一定科研能力。请如实提供以上个人信息，填写附后的《基本信息表》。对于符合医院发展需求的人员，将择优一对一联系。
招聘岗位
广东医科大学附属医院2024年学科带头人招聘岗位表(第一批)
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序号
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科室名称
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序号
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科室名称
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1
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心脏大血管外科
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10
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整形外科
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2
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康复医学科
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11
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血液内科
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3
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口腔科
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12
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风湿免疫科
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4
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中医科
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13
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神经内科中心
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5
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儿童重症专科
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14
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神经变性疾病专科
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6
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儿童综合内科
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15
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老年医学科
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7
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儿童血液肿瘤专科
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16
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核医学科(PET-CT中心)
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8
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儿科门急诊
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17
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临床药学科
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9
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脑血管外科
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相关待遇和流程
01
参考《广东医科大学附属医院高层次人才管理办法》具体协商待遇。学科带头人保底待遇参照第五层次人才（临床双栖型）待遇执行，税前年薪70万起、安家费100万起，科研启动经费70万起，具体面谈。
02
工作程序：按公开报名，资格审核，面试和试工，组织考察，研究决定、公示、手续办理等程序进行。
03
入职后，经过一定的组织程序后任命其为“**学科带头人”，纳入我院中层干部队伍管理，学科带头人行使科室主管全面工作的权利和承担相应义务。
02报名方式
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请应聘者将报名材料以“姓名+岗位+学科带头人+广州医科大学附属医院”命名打包发送至邮箱 274476508@qq.com
报名材料包括：《广东医科大学附属医院学科带头人基本信息表》（见附件）、个人简历、从大学起各阶段学历学位证书、专业技术职称证书、代表性成果及各级奖励证书等扫描件。
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现场联系地址：广东省湛江市霞山区人民大道南57号高层次人才办公室，陈老师，熊老师，0759-2369817
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