温州市中西医结合医院成立于1958年，此后历经“温州市康乐医院”、“温州市东风医院”，于1987年更名为“温州市中西医结合医院”，是全国首批28家中西医结合医院之一；2012年被评为国家三甲中西医结合医院，是浙江省首批三甲中西医结合医院，是一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的现代化中西医结合医院。现有国家级人才7人，省市级人才56人，硕士研究生及以上291人，高级职称278人，开放床位1000余张。拥有国家级重点专科2个（妇产科、儿科）、省级重点专科5个（中医妇科、骨伤科、皮肤科、肿瘤科、耳鼻喉科）、市级重点学科7个、市级区域专病中心2个。拥有3.0磁共振、DSA、64排CT、体外膜肺系统、3D腹腔镜、脊柱微创椎间盘镜、海博刀系统、皮秒激光治疗仪、强脉冲激光治疗仪、医用高压氧舱等先进设备，是浙江中医药大学附属医院、上海大学附属中西医结合医院、温州市红十字医院。先后获得联合国教科文组织“爱婴医院”称号、全国中医药系统创先争优活动先进集体、浙江省首批省级绿色医院、浙江省平安医院、浙江省志愿服务先进集体、浙江省红十字奉献服务奖先进集体、浙江省文明单位等。2023年9月，在温州市人民政府牵头下与浙江省中医院合作共建国家区域医疗中心。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有较高的医疗水平和较强的学术发展潜力；
（五）与岗位之间不存在相关规定应当规避的情形；
（六）有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风等问题；
（七）年龄原则上博士毕业生40周岁以下，其他具有高级职称人才的年龄按温州市引进高层次人才和团队实施办法要求执行；
（八）具有适应岗位要求的身体条件；
（九）具有岗位所需的其他条件。
三、人才待遇
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人才引进对象
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薪酬
（万元/年）
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科研启动经费（万元）
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安家费
（万元）
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租房补贴
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购房安置费（万元）
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备注
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领军人才
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面议
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面议
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面议
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提供临时性住房或租房补贴2000-4000元/月，享受2-3年
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10-200
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符合温州市A类人才赠送一套141-190㎡配售型人才住房，BC类人才的享受购房5折优惠，DE类人才的享受购房6折优惠。
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学科带头人
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30-50
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50-100
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20-30
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业务骨干
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事业编制同类人员待遇
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30-50
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10-20
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科研骨干
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事业编制同类人员待遇
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30-50
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10-20
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高级职称
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事业编制同类人员待遇
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5-10
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5-10
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优秀博士
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事业编制同类人员待遇
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5-10
（精神心理类30-300）
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5-10
（精神心理类80）
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特别优秀人才及特殊情况实行“一人一议”。积极鼓励引进人才团队，实行“一事一策”，团队成员按层次人才上浮10%享受待遇。
引进的各类人才除享受以上医院待遇外，符合规定的，可享受温州市人才引进待遇和温州市“瓯越英才计划”。所在医院和温州市政策如有调整，则按最新政策标准执行。
医院协助解决引进人才的配偶工作和子女入学问题，优先解决夫妻两地分居人才的配偶工作。
应邀来温面试交流的高层次人才，给予报销往返差旅费用。
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温州市中西医结合医院
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学科带头人/学术科主任
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骨科学、中医骨伤科学、外科学、中西医结合临床、皮肤病与性病学、中医外科学、儿科学、中医儿科学、内科学、中医内科学、临床医学、妇产科学、肿瘤学、神经病学等专业
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本科及以上
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正高级职称
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4
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急诊科、ICU、外科、皮肤科（医美）；有三级医院三年及以上工作经历
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12
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温州市中西医结合医院
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业务骨干
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皮肤病与性病学、中医外科学、康复医学与理疗学、中西医结合康复学、中医内科学、临床医学、内科学、中医五官科学、耳鼻咽喉科学、急诊医学、重症医学、中西医结合重症医学等专业
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硕士研究生及以上
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高级职称
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7
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骨伤科、康复科、妇科、感染科（肝病科）、内分泌科、肾病科
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13
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温州市中西医结合医院
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医学博士
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肿瘤学、外科学、中西医结合临床、皮肤病与性病学、中医外科学、儿科学、中医儿科学、神经病学、中医内科学、临床医学、骨科学、中医骨伤科学、内科学等专业
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博士研究生
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/
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7
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温州市中西医结合医院：
联系人：蔡老师、叶老师；联系方式：0577-88913745
邮箱：67820262@qq.com （邮件标题：姓名+学历+职称+科室+温州市中西医结合医院）
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