职位详细说明：
要求：
1、博士学历
2、骨干要求副高以上职称，45周岁以下，在本专业领域已取得标志性成果
3、学科带头人要求主任医师、教授、博导，原则上不超过50周岁，具备三甲医院学科或亚专科带头人经历
待遇：
各学科骨干、紧缺高层次人才引进后可享受安家费、科研启动经费、年薪等，同时提供配偶工作安置、租房补贴、子女入学、交通费、科研成果奖励等人才服务保障。
(一)业务/学术骨干
1.安家费。提供安家费最高250万元。
2.科研启动费。提供科研启动经费最高200万元。
3.聘期内可实行年薪制，最高80万元/年。
(二)学专科带头人
根据《苏州大学附属第二医院高层次和急需紧缺人才引进办法(版次:3)》规定享受待遇，具体可“一人一策”，给予配备科研团队、平台与经费提供待遇优厚的安家补贴与薪酬，给予人才项目的专项支持，具体面议。
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