职位详细说明：
一、应聘条件
（一）符合山东省事业单位公开招聘的基本条件.
（二）年龄原则上不超过40周岁，入职时需具有相关专业全日制博士研究生学历学位。
（三）具有国内三级医院从业经历，专业知识和临床技能扎实。
（四）能够把握学科发展前沿，具有较强科研能力。近五年:参与国家级重大专项课题，或主持（完成）国家级科研课题，或第一作者（通讯作者）发表SCI收录二区及以上论文不少于3篇，或累计影响因子不少于20，或前两位获得省部级及以上科研奖励。
（五）服从医院管理，具有较强组织、协调和管理能力，勇于开拓创新。
（六）曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（七）特别优秀人才，可采取一事一议方式，由医院研究决定。
二、相关待遇
（一）聘任相应科室职务。
（二）按照医院高层次人才引进管理办法和人才层次，兑现博士研究生引进待遇，提供科研启动经费。
（三）纳入备案制管理。
（四）其它待遇面议。
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