职位详细说明：
一、博士学位、52周岁及以下（1973年1月1日之后出生）特别优秀者，年龄可适当放宽（北京市外需要年龄不超过50岁）
二、具备三甲医院15年以上工作经历
三、其他条件：
1、思想素质良好，身体健康，具备胜任学科带头人的道德品质与身体素质；
2、具有主任医师专业技术职称，专业技术岗位等级4级及以上；副教授及以上教学职称，具有硕士研究生招生资格；具有教授教学职称与博士研究生招生资格者优先；
3、任职中层管理岗位者优先；
4、精通妇科肿瘤疑难病例的诊治，能熟练、有序组织科室进行危重症患者抢救；
5、在专业领域内具有较高影响力，医疗、科研、教学各方面成绩突出，具有掌握领域内前沿技术、新疗法的国际视野；
6、具有近五年主持国家级课题经历，在中华医学会、中国医师协会专科分会等重要社会团体任职。
岗位职责：
1、负责科室的日常运营和业务管理，建立健全科室各项规章制度与工作流程；
2、根据医院发展战略，加强重点学科的统筹规划，提升科室医疗质量，加强科室学科建设、人才培养、科研教学；
3、积极探索开展新项目、新技术等，拓展亚专科发展方向，推动打造国内外一流学科；
4、带领科室落实医院对科室的各项决策部署，提升各项绩效指标与科室运营效率。
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