职位详细说明:
三、岗位职责
(一)制定学科发展规划,明确学科阶段性及中长期发展目标;
(二)在医疗、教学、科研等方面带动学科整体发展,提升学科综合水平和核心竞争力;
(三)参与学科团队建设,培养专业人才梯队;
(四)带领学科参加对外交流与合作,提升学科影响力;
(五)完成医院交办的其他工作。
四、基本条件
(一)具有强的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规和医院规章制度,牢固树立四个意识,廉洁自律;
(二)具有正确的业绩观,具备相关业务知识、组织领导能力和较丰富的经验,有强烈的事业心和责任感;
(三)具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题的能力;
(四)具有履行岗位职责所必需的专业知识,并具有所从事岗位要求的相应的职业资格证书或培训合格证书;
(五)具有良好的心理素质,身体健康;
(六)未受过相关行业行政处罚,未被追究过刑事责任,或受过党纪政纪处分不在影响期内。
五、任职资格
除具备以上基本条件外,还需具备以下任职资格:
(一)博士研究生学历或博士学位,高级专业技术职务;
(二)年龄要求:年龄一般不超过50周岁(1975年1月1日以后出生);
(三)科室副职2年以上任职经历,相关专业工作经历10年以上;
(四)具有三甲医院或三级医院3年以上相关工作经历(学习经历除外),有三甲医院工作经历者优先考虑;
(五)泌尿外科学及相关临床专业;
(六)具有一定的科研能力。具有国家级或省部级科研项目、SCI论文发表者优先考虑;
(七)近三年年度考核结果均应为称职及以上;
(八)符合集团高层次人才标准、北医研究生导师、专业技术能力或科研能力突出者优先,特别优秀者相关条件可适当放宽。
六、应聘要求
(一)应聘人员应符合应聘岗位职责、基本条件及任职资格,按要求填写相关信息,保证详尽;
(二)应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密;
(三)应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责;凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格;
(四)在招聘过程中,对应聘信息我们将严格保密,不作他用。
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