职位详细说明:
学科领军人才(A类):
满足下列条件之一:
1、中国科学院院士、中国工程院院士或美英德法日加澳国家院士;
2、国家高层次人才特殊支持计划(国家“万人计划”)杰出人才和科技创新领军人才、浙江省“解鹏计划”入选者、“长江学者奖励计划”教投、用家重点联系专家项目(国家级引才计划)创新人才入选者、“国医大师”称号获得者、浙江省特级专家:3、国务院学科评议组召集人,国家级重点学科、实验室、临床医学研究中心、工程中心等平台及创新团队负责人,中华医学会专业分会主委:4、国家重大项目(经费
3000万以上)负责人、国家杰出青年科学基金项目获得者:5、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一)获得者:6、学术业绩特别突出,以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“且指数”达到25
以上者;国际著名高校教授且以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“日指数”达到20以上者;以通讯作者身份在
Nature、science、Cell、New England Journal of Medicine
等著名刊物发表高水平学术论文者:7、海外著名高校担任杰出教授或讲席教授职位者:
8、药物或医疗器械临床试验上市注册类项目(累计到账金额 9000 万元以上)负责人:9、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
学科带头人(B类):
满足下列条件之一:
1、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家卫生健康突出贡献中青年专家、“长江学者奖励计划”青年学者、国家高层次人才特殊支持计划(国家“万人计划”)青年拔尖人才、国家重点联系专家项目(国家级引才计划)青年人才入选者、中国科学院“百人计划”入选者、科技部中青年科技创新领军人才、浙江省高层次人才特殊支持计划(浙江“万人计划”)杰出人才入选者、浙江省高层次人才特殊支持计划(浙江“万人计划”)领军人才入选者浙江省海外高层次人才创新项目入选者、浙江省
151 人才工程重点资助人选:
2、国务院学科评议组成员、国家级临床重点专科负责人、省部级重点学科或省一流学科(A类)带头人、省级临床医学研究中心负责人、省部级重点实验室负责人、中华医学会专业分会副主委、学科排名全国前 10 学科带头人:
3、国家优秀青年科学基金项目获得者、国家重大重点项目(经费 1000万以上)负责人:
4、获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二),省部级科学技术奖一等奖(排名第一):
5、以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“日指数”达到20
以上者;以第一作者身份在 Nature、science、Cell、New England Journal of Medicine
等著名刊物发表学术论文者:国际著名高校副教授且以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“日指数”达到 15 以上者;
6、研究成果具有显著经济和社会效益,有较强的创新能力和组织协调能力,近五年内,单项技术转让费到账达到500 万人民币以上(技术及专利等需通过同行专家或第三方评估)或获得国家专利金奖者(须为专利发明人或设计人):
7、海外著名高校、科研机构具有终身聘任职位(Tenured)相当于教授的专家学者:
8、担任国家一流专业建设点负责人,且在国内本科院校任二级教授:
9、药物或医疗器械临床试验上市注册类项目(累计到账金额 3000 万元以上)负责人:10、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
学术带头人(C类):
满足下列条件之一:
1、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省高层次人才特殊支持计划(浙江“万人计划”)青年拔尖人才入选者、浙江省海外高层次人才引进计划青年项目入选者、学科排名全国前11-20学科带头人、中华医学会专业分会常委、中国医师协会专业分会主委、中国医院协会专业分会主委;
2、满足以下两个条件者;(1)获省部级科学技术奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一):(2)主特国家级重点项目1项或国家级面上项目2项:(3)以通讯作者身份在
SCI收录期刊一区发表学术论文2篇:(4)“浙江省高校领军人才培养计划”创新领军人才、高层次拔尖人才入选者或浙江省卫生领军人才:
3、海外著名高校、科研机构具有终身聘任职位相当于副教授的专家学者;海外知名高校、科研机构具有终身聘任职位相当于教授的专家学者;海外著名高校的助理教授或海外知名大学的副教授,且以通讯作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文3篇:
4、研究成果具有良好的经济和社会效益,有较好的创新能力和组织协调能力,近五年单项技术转让费到账达到300 万人民币以上(技术及专利等需通过同行专家或第三方评估):
5、药物或医疗器械临床试验上市注册类项目(累计到账金额 2000万元以上)负责人:
6、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
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