职位详细说明:
一、招聘条件与要求
1.遵纪守法,恪守学术规范,热爱医疗事业,具有深厚的科学素养和开阔的学术视野,具有较强的组织管理能力;
2.身心健康,原则上年龄不超过50周岁;
3.具有博士学位、副高级及以上职称和硕士生导师及以上资格;
4.长期从事临床一线医疗服务工作,熟练掌握胃肠外科各种常见病多发病的处理,具备扎实的临床技能,具有擅长的诊治方向和技术;
5.具有较好的学术视野和较强的创新能力,在学术研究方面有较好的基础,已公开发表高水平研究成果及承担省部级及以上科学研究任务者优先考虑;
6.有国内知名三甲医院任职经验,所在学科为国家/省级重点学科(专科)者优先考虑。
二、福利待遇和发展支持
(一)薪酬待遇及单位福利
1.编制:提供事业编制,享受编制员工待遇;
2.福利:享受工会福利、职工年度体检、院内免费停车等福利待遇;
3.落户入学:依据天津市政策,解决配偶子女落户,协助解决配偶工作、子女入学。
(二)发展支持
1.科研启动费:科研启动经费资助额度不低于200万;根据人才实际情况,有特殊需求者一案一议。
2.人才专项绩效:支持期内每月发放人才专项绩效;
3.住房保障:非津人员提供周转房或发放住房补贴;
4.研究生招生:按天津医科大学政策规定聘任博士/硕士生导师,优先保证研究生招生指标;
5.人才项目申报:优先申报国家、省市级人才计划及科研项目。
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